La Fondation du Cégep de Trois-Rivières recrute au poste de responsable du développement philanthropique.
Travailler à la Fondation du Cégep de Trois-Rivières, c’est contribuer à la réussite éducative de la communauté étudiante du Collège. Une expérience gratifiante qui fait une réelle différence dans la vie de ces étudiant.es.
Description du poste
Relevant de la direction générale de la Fondation du Cégep de Trois-Rivières et en étroite collaboration avec l’adjointe administrative en poste, la personne titulaire de ce poste doit assurer la croissance du financement de la Fondation en déployant diverses approches de sensibilisation, de sollicitation et de fidélisation. La personne titulaire du poste relève directement de la Fondation, mais peut collaborer avec les différents secteurs du Cégep.
Tâches reliées aux fonctions
Volet philanthropie
- Planifier et réaliser, en collaboration avec la direction générale, l’ensemble des tâches liées au développement philanthropique;
- Réaliser des activités de prospection, tant dans la recherche et le recrutement de nouveaux partenaires et donateurs que la fidélisation de ceux existants;
- Préparer et rédiger différents documents de sollicitation et dossiers de présentation de projet;
- Collaborer avec la direction générale dans le but de développer des partenariats en alliance de marques;
- Exercer une surveillance en continu sur les opportunités philanthropiques;
- Collaborer à la recherche de commandites pour les différentes activités-bénéfice;
- Développer et consolider les liens avec les partenaires et donateurs ainsi que le milieu des affaires de la région;
- Représenter au besoin la Fondation.
Volet bureau des diplômés
- Consolider le travail pour la mise en place du Bureau des diplômés;
- Effectuer la recherche de partenaires;
- Établir un lien avec les diplômés du collège;
- Positionner la Fondation lors d’activités conventum organisées par les départements;
Volet évènement
- Mettre sur pied un nouvel évènement-bénéfice;
- Effectuer la recherche des partenaires reliés aux évènements-bénéfice.
Profil recherché
- Baccalauréat dans un domaine connexe (administration, communications, marketing);
- Minimum de 2 années d’expérience de travail;
- Excellentes habiletés relationnelles pour créer et entretenir des liens durables;
- Orientation client et axée vers l’atteinte des résultats;
- Aptitudes au niveau de l’autonomie, du sens de l’initiative et du travail d’équipe;
- Expérience dans le milieu philanthropique, un atout.
Conditions d’emploi
- Contractuel, renouvelable annuellement;
- Poste de 28 h par semaine / 4 jours semaine;
- Salaire de départ de 50 000 $;
- Bonus au rendement;
- Possibilité de cotiser à un REER;
- 3 congés de maladie par année; 4 semaines de vacances par année;
- 13 jours de congés fériés payés par année;
- Télétravail et une journée semaine sur place;
- Journée de congé payée à la date d’anniversaire de naissance;
- Conciliation travail famille avec des horaires flexibles.